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¿Las habilidades blandas en la vida cotidiana?

soft-skills

Hablar de “habilidades blandas” es sin dudas un modo técnico para mencionar a un conjunto de características propias del ser humano que nos facilitan relacionarnos con otros de manera efectiva y vivir lo cotidiano desde una conciencia de cuidado para conmigo y con los demás.

Las habilidades blandas también llamadas soft (suaves) son capacidades o destrezas que refieren a rasgos, aptitudes, actitudes y valores.

Evolucionamos en la relación con otros, la consciencia y ocupación en estas habilidades va en aumento independientemente del área, edad o actividad a la que te dediques, somos en la construcción propia y también en la construcción con los demás.

Las habilidades blandas son una ventaja, pero mucho más una imperiosa necesidad para la convivencia humana. La buena noticia es que las habilidades blandas se aprenden, podemos desarrollarlas, participando de procesos que involucren crecimiento-personal.

Los conocimientos técnicos ayudan a resolver problemas teóricos, sin embargo la vida cotidiana nos exige (desde la responsabilidad)  de cada uno de nosotros no solo eso, es la imperiosa necesidad de llevar adelante acciones que se ponen en práctica en todo momento.

Entendemos que la observación y el entrenamiento de las mismas nos permitirán alcanzar distintos resultados moviéndonos de modos más posibilitadores.

La sociedad del Siglo XXI requiere de algo más complejo que los meros ‘saberes’ o conocimientos. Requiere VOLVER a lo simple y desarrollar nuevas habilidades. El viejo paradigma centraba sus esfuerzos solo en ‘SABER’. Hoy lo vital es un equilibrio entre saber y lo que nos va pasando en la experiencia del vivir y convivir humano.

"Educar la mente sin educar el corazón, no es educación en absoluto" ARISTÓTELES

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Temas: Habilidades blandas

Sebastián Fassi

Escrito por Sebastián Fassi

Coach ontológico profesional con amplia trayectoria en empresas de Contac Center y como coordinador comercial en empresa de Marketing Digital. Experiencia en conducción , supervisión y formación de equipos. Experto en herramientas y técnicas de trabajo en equipo, liderazgo, negociación, manejo de grupos, recursos humanos y marketing.

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